提起地礦集團713總隊山陽秦鼎礦業(yè)公司采礦部主任王鑫，無人不豎起大拇指。這位扎根礦山10年的“老礦工”，從普通技術員一路成長為采礦部的管理者，始終堅守礦山生產一線，用汗水和智慧書寫著屬于自己的奮斗篇章。
多年來，他帶領團隊攻克了一個又一個技術難關。他的故事，是山陽秦鼎礦業(yè)“安全文化”與“青年擔當”的生動縮影，激勵著更多年輕人在平凡的崗位上綻放光彩。
堅守初心 勇擔責任
自擔任采礦部主任以來，王鑫時刻堅持將安全擺在首位，嚴格落實安全生產責任制，在采礦部積極推行安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制，組織專業(yè)人員對礦山各個生產環(huán)節(jié)進行全面細致的安全風險評估，制定了科學合理的管控措施。從井下采場的頂板管理到地面設備的運行維護，從爆破作業(yè)的安全警戒到礦石運輸的道路安全，他對每一個細節(jié)都不放過。王鑫常說：“礦山安全沒有捷徑，只有將責任細化到每一米巷道、每一臺設備、每一名職工，才能讓公司穩(wěn)穩(wěn)當當地發(fā)展?！?
王鑫（右）正在對井下設備進行安全檢查
在他的推動下，采礦部建立了“三級隱患排查機制”。青年安全巡查小組每日對井下設備、作業(yè)環(huán)境及現場操作規(guī)范進行全面檢查，對發(fā)現問題立即整改并閉環(huán)驗收，僅2024年便整改隱患36項，實現動態(tài)清零。他還堅持把安全培訓與安全文化活動相結合，牽頭組織多次“自救器技能比武”“安全知識競賽”和“事故推演”等活動，通過“案例復盤+桌面推演”讓采礦部職工身臨其境掌握應急技能。同時，他帶領采礦部青年創(chuàng)新工作室研發(fā)了“鉆孔應力計動態(tài)監(jiān)測系統(tǒng)”，實時分析頂板應力變化，成功預警多起冒頂風險。在他和采礦部職工的共同努力下，采礦部連續(xù)多年實現了安全生產“零事故、零傷亡”，成為地礦集團安全生產的標桿。
技術創(chuàng)新 降本增效
王鑫深知技術創(chuàng)新對于礦山企業(yè)發(fā)展的重要性。近年來，他帶領采礦部技術團隊開展了一系列技改工作。其中，技術團隊對原有采礦方法進行了優(yōu)化，通過采用下向式分層進路膠結充填采礦法，有效提高了礦山回采率，降低了貧化率，避免了地表塌陷，為礦山安全、環(huán)保工作提供了有力保障。他積極探索智能化礦山建設，在他的倡導下，公司通過引進先進礦山監(jiān)測技術和設備，實現了對礦山生產過程實時監(jiān)測和遠程控制，提高了生產效率和管理水平。由他組織開展的“礦巖破碎緩傾斜礦床地下開采關鍵技術與應用研究”項目，有效控制了礦體坍塌，采礦效率相比爆破提升了50%以上，支護量相比爆破采礦減少了40%，該項目榮獲陜西省科學技術進步三等獎。
團隊建設 凝聚力量
一直以來，山陽秦鼎采礦部特別注重團隊建設，通過開展技術培訓、崗位練兵等活動，職工業(yè)務技能水平顯著提高。在日常工作中，王鑫鼓勵職工積極參與企業(yè)管理，為礦山發(fā)展建言獻策。他還以身作則，關心職工工作和生活，注重“傳幫帶”，推行“班長導師制”，手把手教授設備操作與故障排除，定期組織職工開展技術交流會，培養(yǎng)出5名青年技術骨干。2024年，他發(fā)起的“安全共同體”團建活動取得良好的效果，采礦部被地礦集團授予“青年安全生產示范崗”稱號。同時，他還積極參與行業(yè)安全標準制定，推動了“安全員+崗位工”管理模式在陜西有色金屬集團的全面推廣。
采礦部全員開展集中學習
在王鑫的帶領下，山陽秦鼎礦業(yè)公司采礦工作取得了顯著的成績，有力保證了713總隊公司生產經營指標的順利完成。他以礦山為家，用智慧和汗水在深山中書寫青春華章，用實際行動詮釋了一名礦山人的責任與擔當。在他的身上，我們看到了礦山人的堅韌與執(zhí)著，看到了新時代青年的擔當與奉獻。